Pourquoi utiliser les softs skills ?
Notre plateforme de sciences cognitives analyse de manière ludique et objective les compétences de vos talents !
Comment Goshaba peut répondre
à vos besoins de recrutement ?
Jeux vidéo et sciences cognitives
Fini les questionnaires déclaratifs ennuyeux, grâce aux sciences cognitives les talents jouent à des jeux qui révèlent leurs compétences.
Il existe pour chaque type de poste des parcours prédéfinis mais vous pouvez également créer des parcours à votre guise selon les compétences que vous recherchez chez les talents.
Ne plus se tromper sur vos recrutements
Les talents reçoivent un rapport de résultats détaillés avec l’ensemble des compétences et une explication adaptée au monde du travail.
Trouvez les personnes adéquates pour un poste et limitez le risque de choisir le mauvais talent.
Gain de temps & d'argent
Vous choisissez les compétences que vous souhaitez évaluer et créez vos parcours sur-mesure en 2 minutes.
Goshaba vous permet de consulter les talents qui répondent à vos critères de sélection en 1 clic.
Vous pouvez analyser les retours et filtrer en fonction des scores et des compétences mises en avant.
Ils utilisent Goshaba
Vous avez dit
"Soft skills" ?
Le concept de soft skills correspond à l’ensemble des compétences qui ne relèvent ni des strictes connaissances, ni des compétences techniques ou de métier, c’est à dire centrées sur une pratique ou univers professionnel.
des employeurs pensent
que les soft skills sont plus importants
que les hard skills.
des recruteurs
ne savent pas comment
mesurer les soft skills.
Discovery 🥉
100 évaluations valable 1 an-
< 250 salariés
-
10 parcours inclus
-
1 à 10 jeux au choix
-
Validité : 1 an
soit 2550€ au lieu de 3000€
Premium 🥈
300 évaluations valable 1 an-
< 250 salariés
-
10 parcours inclus
-
1 à 10 jeux au choix
-
Validité : 1 an
soit 4455€ au lieu de 5500€
Gold 🥇
Évaluations illimités-
< 250 salariés
-
10 parcours inclus
-
1 à 10 jeux au choix
-
Validité : 1 an
avec le paiement annuel
Talents & Culture de l'entreprise
Lorsque vous recrutez des talents pour un poste, vous souhaitez non seulement trouver quelqu’un qui possède les bonnes compétences techniques, mais également quelqu’un qui conviendra parfaitement à la culture de l’entreprise et qui possède de bonnes compétences générales.
Nos équipes sont à votre disposition pour vous guider dans ces étapes et vous recommander des parcours adaptés aux postes que vous recherchez.
