Identifiez les meilleurs talents pour vos clients
Notre modèle prédictif basé sur les sciences cognitives permet d’identifier objectivement les meilleurs potentiels pour les recrutements de vos clients.
Améliorer votre attractivité auprès des candidats
Nous avons conçu une nouvelle façon d’attirer les candidater grâce à une solution d’évaluation ludique qui optimise la sélection des candidats.
→ Attractivité
→ Performance
→ Efficacité
Une expérience candidat innovante
Valoriser chacun des candidats en leur proposant une expérience agréable et moins stressante qui leur apporte une meilleure connaissance sur eux-même.
→ Langage universel
→ Moins stressant
→ Accessibilité
Un vivier de candidats
diversifiés
Détecter les talents sans CV en utilisant les sciences cognitives pour identifier les talents qui ont le plus de chance de réussir. Un outil indispensable pour supprimer l’intégralité des biais.
→ Diversité
→ Inclusion
→ Objectivité
Un rapport détaillé des compétences
Rationnaliser votre processus de détection de talent en identifiant le potentiel cognitif d’un candidat est plus fiable et objectif que de trouver le mouton à 5 pattes.
→ Rapport individuel
→ Explication des soft skills
→ Réutilisable
