MOBILITÉ INTERNE

Transformez
votre mobilité interne
avec l'intelligence cognitive

Combinez évaluation cognitive et IA pour orienter 

efficacement vos talents vers des postes adaptés.

Surmontez les défis RH avec Goshaba

RESEARCH

Recrutement pénurique

Trouver les bon·ne·s candidat·e·s externes devient de plus en plus difficile. 

Identifiez les talents déjà présents dans votre entreprise et comblez les postes vacants sans chercher à l’extérieur

UNIQUE

Rétention des talents

Vos employé·e·s quittent l’entreprise pour des opportunités d’évolution ailleurs ? 

Offrez-leur des perspectives de carrière en interne grâce à notre solution de mobilité interne.

STAR

Gestion des compétences

Les besoins de l’entreprise évoluent rapidement et les compétences requises changent. 

Développez les compétences de vos employé·e·s en interne.

Une solution simple et efficace en 3 étapes

ÉTAPE 1

Vos employé·e·s jouent à des jeux

Contrairement aux classiques questions des tests
de personnalité, vos employé·e·es passent ici un parcours
de minis jeux qui permettent d’en savoir plus sur leurs capacités cognitives. Vous allez pouvoir découvrir leurs facilités en termes de mémoire, de raisonnement créatif, d’observation, etc. L’expérience est ludique, innovante et surtout sans biais !

Photo Personnes scoring cognitif

ÉTAPE 2

Vous obtenez un rapport complet
de leurs compétences

À la fin du parcours, vous obtenez les différents scores
de vos employé·e·s pour chaque compétence. Vous et votre collaborateur·rice avez ensuite accès à un rapport détaillé : découvrez ses différents soft skills et leurs significations
dans le monde du travail.

ÉTAPE 3

Vous placez les bonnes personnes
au bon poste

Notre I.A (intelligence artificielle) analyse les compétences
de vos employé·e·s et s’appuie sur le référentiel ROME 4.0 conçu par Pôle Emploi pour orienter efficacement vos collaborateur·rice·s vers des postes adaptés. Vous pouvez affiner ces résultats grâce à des filtres adaptés à vos besoins par métiers.

soft skill pour les managers

Déployez vos talents au meilleur poste

Pourquoi Goshaba est la solution la plus objective ?

Un processus scientifique sans équivalent qui a nécessité plus de 10 années de recherches

  • Évaluation cognitive engageante et précise
  • Orientation intelligente grâce à l’IA
  • Alignement optimal entre talents et postes
  • Amélioration de la performance et satisfaction

Demandez une démo !

Si vous souhaitez bénéficier d’un avantage pour le lancement, prenez rendez-vous avec nous ! 

En 15 minutes, vous découvrirez les jeux et l’ensemble des avantages de nos services

Foire aux questions 🧐

1. Qu'est-ce que la mobilité interne selon Goshaba ?

Nous utilisons un processus qui mèle l'évaluation cognitive et l'intelligence artificielle pour orienter efficacement les talents vers des postes adaptés. Cela se fait en trois étapes : les employés jouent à des jeux pour révéler leurs compétences cognitives, un rapport complet de leurs compétences est généré, et enfin, l'IA analyse ces compétences pour orienter les talents vers des postes adéquats.

2. Comment fonctionne le processus d'évaluation cognitive de Goshaba ?

La solution est simple et engageante. Les employés jouent à des jeux qui révèlent leurs compétences cognitives, c'est-à-dire les facilités qu'a leur cerveau pour réaliser certaines tâches. Ces jeux permettent d'identifier les compétences cognitives des employés en quelques dizaines de minutes, et un score de leurs compétences actuelles est fourni.

3. Comment l'IA de Goshaba aide-t-elle à optimiser la mobilité interne ?

Notre intelligence artificielle analyse les compétences révélées par les jeux et s'appuie sur le référentiel ROME pour orienter efficacement les talents vers des postes adéquats. Les résultats peuvent être affinés grâce à des filtres personnalisables, permettant ainsi de déployer les talents là où ils comptent vraiment et là où ils se sentent le mieux.

4. Quels sont les avantages de l'utilisation de Goshaba pour la mobilité interne ?

Goshaba offre une évaluation cognitive engageante et précise, une orientation intelligente grâce à l'IA, un alignement optimal entre talents et postes, et une amélioration de la performance et satisfaction. Le tout sans biais et validé scientifiquement.

5. Comment puis-je demander une démo de Goshaba ?

Vous pouvez demander une démo de Goshaba en remplissant le formulaire ci-dessous. En 15 minutes lors d'un rendez-vous, vous découvrirez les jeux et l'ensemble des avantages de nos services.

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