POUR LES ACTEURS DE LA FORMATION
& INTERMÉDIAIRES DE L'EMPLOI
Les soft skills pour l'accompagnement
vers l'emploi
Notre plateforme de sciences cognitives analyse de manière ludique et objective le potentiel de chacun.
Comment Goshaba réduit les biais
et accroît l'égalité des chances ?
L’emploi est la première marche vers l’inclusion
Goshaba répond à 5 ODD (Objectifs de Développement Durables définis par l’ONU) et sera une entreprise à mission en 2023.
– Travail décent et croissance économique
– Réduction des inégalités
– Égalité entre les sexes
– Éradication de la pauvreté
– Justice et paix
Le changement des métiers, c’est maintenant
Des compétences à remplacer pour un métier donné.
Des métiers n’existent pas encore.
C’est la durée moyenne de la pertinence d’une compétence, contre 30 ans en 1987.
Goshaba évalue les soft skills pour l’accompagnement à l’emploi et l’orientation professionnelle.
Goshaba, une solution d’évaluation de talents qui mesure de manière précise, objective et automatique l’ensemble des compétences cognitives et soft-skills.
Goshaba répond à 3 questions clés
Alliant la pointe de la recherche en sciences cognitives aux pouvoirs des jeux vidéo, Goshaba mesure l’ensemble des compétences cognitives à l’origine de nos soft skills et répond à ces trois questions :
1. Cette personne est-elle faite pour ce métier?
2. Quels sont les métiers possibles pour cette personne?
3. Quelles sont les compétences cognitives clés pour ce métier ?
Pourquoi travailler avec Goshaba ?
2 millions de candidats
gérés sans discrimination
Des performers
plus diversifiés
Recruté sans CV
à 65 ans !
Un rapport détaillé pour l'employeur et le talent
Après avoir joué avec les différents tests de Goshaba, en tant que talent vous recevrez un rapport détaillé avec l’ensemble de vos compétences. Vos atouts sont mis en avant et sont détaillés dans un contexte professionnel.
Pour le recruteur ou l’organisme de formation, vous pouvez identifier en quelques instants les compétences clés de vos talents.
Si vous voulez avoir un exemple concret, n’hésitez pas à lire le retour d’expérience d’Oreegami qui utilise Goshaba au quotidien.
Nous sommes là pour aider les talents
et vous faciliter la tâche
En quelques minutes, vous découvrirez les jeux et l’ensemble des avantages de Goshaba que ce soit pour le recrutement, la mobilité interne, l’évaluations des compétences, les « graduate programs » et les programmes d’intrapreneurs.
