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Pourquoi choisir les sciences cognitives pour tester vos candidats ?

Les sciences cognitives permettent de détecter les capacités réelles des candidats, bien au-delà des tests traditionnels ou de personnalité.

En évaluant des compétences telles que la résolution de problèmes, la prise de décision et la flexibilité cognitive, notre solution révèle le véritable potentiel des candidats.

Aucun autre test ne fournit une telle précision dans l'identification des aptitudes, vous assurant ainsi de recruter les meilleurs talents pour votre entreprise.

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Un test ludique adapté à vos candidats
en 1 minute

Il vous suffit de sélectionner le métier pour lequel vous recrutez, et nous créons automatiquement un parcours de tests cognitifs sur mesure, conçus pour évaluer les compétences spécifiques requises pour ce poste.

Ce parcours se compose de mini-jeux, développés à partir de 15 années de recherches et validés par des scientifiques, garantissant une évaluation précise et fiable

Comment choisir les meilleurs ?

Nous simplifions ce processus grâce à une approche scientifique et ludique.

Choisir les meilleurs candidats ne se limite plus aux diplômes et aux expériences passées.

Nous fournissons un rapport détaillé pour chaque candidat, incluant les résultats de chaque jeu, vous offrant une vision complète et précise de leurs capacités.

Grâce à Goshaba, vous pouvez désormais identifier les véritables compétences cognitives et le potentiel de vos candidats

Le meilleur guide
pour décider qui recruter

Rapidité et simplicité

Configurez rapidement des tests personnalisés pour chaque poste (1 minute).

Tests engageants

Nos tests, présentés sous forme de jeux vidéo, rendent le processus d'évaluation plus attractif pour les candidats.

Analyse approfondie

Recevez une analyse détaillée avec des scores globaux et un classement des meilleurs candidats.

Recrutement scientifique

Profitez d'une technologies fiable basée sur 15 années de recherches en sciences cognitives.

2 millions de candidats ont déjà passé nos tests

"J'ai vraiment été surpris par les tests Goshaba. C'était différent de tout ce que j'ai pu expérimenter"
Tom G.
"J'ai vraiment apprécié la façon dont Goshaba rend le processus de sélection amusant"
Nina L.
“J'ai trouvé que c'était une manière cool de démontrer mes compétences, tout en m'amusant un peu”
Léa B.

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