La science au service de la diversité et de l’inclusion en entreprise

Détectez le potentiel de vos talents de manière plus objective et plus juste, grâce aux sciences cognitives et à la gamification.

Nous vous aidons à identifier les compétences clefs prédictives de réussite en poste !

Et ceci, dans le cadre de vos recrutements, de vos Graduate Programs, de vos plans de mobilité interne, d’UpSkilling et de Reskilling.

La science au service de la diversité et de l’inclusion en entreprise

Détectez le potentiel de vos talents de manière plus objective et plus juste, grâce aux sciences cognitives et à la gamification.

Nous vous aidons à identifier les compétences clefs prédictives de réussite en poste !

Et ceci, dans le cadre de vos recrutements, de vos Graduate Programs, de vos plans de mobilité interne, d’UpSkilling et de Reskilling...

Ils nous font confiance

La solution Goshaba

Pourquoi Goshaba ?

Diversité et inclusion
Diversité et inclusion
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Limitez les biais inconscients et la discrimination grâce à une évaluation objective.
Précision & Pertinence
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Les tests d’aptitudes cognitives constituent la méthode de sélection la plus efficace et la plus prédictive de performance professionnelle (Schmidt 2013) ! Avec Goshaba, évaluez les compétences cognitives à l’origine des soft skills les plus prédictifs de succès en poste !
Expérience talent
Expérience talent
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Offrez à vos talents une expérience unique, ludique mais surtout plus juste et transparente !
Diversité et inclusion
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Limitez les biais inconscients et la discrimination grâce à une évaluation objective
Précision & Pertinence
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Les tests d’aptitudes cognitives constituent la méthode de sélection la plus efficace et la plus prédictive de performance professionnelle (Schmidt 2013) ! Avec Goshaba, évaluez les compétences cognitives à l’origine des soft skills les plus prédictifs de succès en poste !
Expérience talent
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Les sciences cognitives, révélateur de potentiel

Riche de 5 ans de R&D, Goshaba offre une solution d’évaluation des compétences cognitives. Il s’agit des capacités de base du cerveau : percevoir les informations, raisonner, interagir et prendre des décisions.

Un résultat certifié par la communauté scientifique et les experts RH comme l’énonce l’article du Harvard Business Review : The Problem with Using Personality Tests for Hiring (hbr.org).

En effet les méthodes d’évaluation cognitive sont plus prédictives que toutes autres méthodes en particulier l’étude du CV et les tests de personnalité.

Notre méthode se base sur des protocoles expérimentaux de laboratoires de renom, garants de la précision de nos parcours d’évaluation.

Les sciences cognitives,
révélateur de potentiel

Riche de 5 ans de R&D, Goshaba offre une solution d’évaluation des compétences cognitives. Il s’agit des capacités de base du cerveau : percevoir les informations, raisonner, interagir et prendre des décisions.

En effet les méthodes d’évaluation cognitive sont plus prédictives que toutes autres méthodes en particulier l’étude du CV et les tests de personnalité.

Un résultat certifié par la communauté scientifique et les experts RH comme l’énonce l’article du Harvard Business Review : The Problem with Using Personality Tests for Hiring (hbr.org).

Notre méthode se base sur des protocoles expérimentaux de laboratoires de renom, garants de la précision de nos parcours d’évaluation.

Une solution qui s’adapte
à vos besoins​

Recrutez mieux, différemment

Recrutez avec prédictibilité des candidats différents qui ont le plus de chances de réussir en poste ! En évaluant les soft skills, vous mesurez des compétences critiques comme l’empathie, la collaboration ou la créativité !

Révélez le potentiel de vos collaborateurs

Permettez à vos collaborateurs d’identifier leurs forces et leurs faiblesses pour les aider à devenir meilleurs dans leur métier et leur proposer des évolutions de carrière adaptées.

Proposez des parcours de mobilité professionnelle pertinents

Permettez à des candidats ou des collaborateurs d’identifier les métiers dans lesquels ils réussiront et s’épanouiront le plus en vérifiant que leur profil cognitif est adapté.

Votre parcours d'évaluation

Une expérience ludique
et fluide.

La solution Goshaba place les talents au centre du processus d’évaluation en les invitant à effectuer un parcours composé de plusieurs mini-jeux évaluant différentes compétences cognitives.


Adapter la couleur du parcours, insérez votre logo et ajouter des écrans de bienvenue et de conclusion dans la continuité de votre processus d’évaluation.


A la fin du parcours, vos talents reçoivent un compte-rendu d’évaluation détaillé et accessible : une approche plus objective que sur un CV ou via un test de personnalité.


Votre parcours d'évaluation

Une expérience ludique
et fluide.

Proposez une expérience positive et innovante

La solution Goshaba place les talents au centre du processus d’évaluation en les invitant à effectuer un parcours composé de plusieurs mini-jeux évaluant différentes compétences cognitives.

Personnalisez votre parcours à votre image

Adapter la couleur du parcours, insérez votre logo et ajouter des écrans de bienvenue et de conclusion dans la continuité de votre processus d’évaluation.

Révélez les vrais potentiels de vos talents

A la fin du parcours, vos talents reçoivent un compte-rendu d’évaluation détaillé et accessible : une approche plus objective que sur un CV ou via un test de personnalité.

L'espace recruteur

Une interface employeur
simple et efficace.

Invitez vos talents par tous les canaux pour augmenter l’impact et la diversité. Connectez votre ATS avec Goshaba.



Définissez des critères de sélection qui vous permettent de traiter chaque talent à égalité.



Pour chaque talent, vous aurez accès à la fois à un compte-rendu détaillé et à un ensemble de scores synthétiques.


L'espace recruteur

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Partagez un lien public en quelques clics

Invitez vos talents par tous les canaux pour augmenter l’impact et la diversité. Connectez votre ATS avec Goshaba.

Automatisez vos sélections de talents

Définissez des critères de sélection qui vous permettent de traiter chaque talent à égalité.

Accédez simplement aux résultats

Pour chaque talents, vous aurez accès à la fois là un compte-rendu détaillé et à un ensemble de scores synthétiques.

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Si vous gérez des talents, nos équipes sont à votre disposition de 9h à 18h30. Bloquez un créneau en quelques clics.